Coaching de plain potentiels - trouver chaque ressource en soi pour atteindre ses buts professionnels et personnels.

Chefs d'entreprise, entrepreneurs, créateurs, dirigeants ou cadres :
  • Un bon entrepreneur est d’abord un homme (une femme) heureuse !
  • Faire l’état des lieux de la situation personnelle et professionnelle (ses importants, ses qualités, ses blocages, ses peurs, se blessures, etc)
  • Libérer ses blocages, avoir une vision de son futur désiré et déployer ses potentiels (sa vision, son rêve, ses compétences, ses pleins potentiels etc...)
Les sujets récurrents sont :
  • Consolider ses importants, ses valeurs, sa vision pour une entreprise qui ressemble à son dirigeant
  • (re)trouver la joie , le « «pour quoi » entreprendre
  • Se (ré)approprier tous ses potentiels, son estime de soi
  • Cesser de subir les pressions extérieures et (re)trouver la passion d’entreprendre
  • (re)prendre le pilotage de sa vie et par là-même de son entreprise
  • (re)construire sa vie personnelle en cas de difficultés de l’entreprise pour ré-envisager plus sereinement un nouveau projet professionnel

Ce cheminement de coaching est basé sur 4 piliers : la tête, le corps, le coeur et l'esprit et comprend 4 étapes :

  1. LE DIAGNOSTIC et l'objectif recherché
  2. LA PLEINE CONSCIENCE… QUI SUIS-JE ? Qu'est-ce qui M'ANIME ?
  3. MES PLEINS POTS EN CIEL  ! Sur quoi je peux me reposer, qu'est-ce que je peux développer ?
  4. L’ÉCLOSION ET PLEINS POTS en ciel ! Objectifs, et actions immédiates
    Ce coaching est particulièrement adapté pour tout chef d'entreprise, entrepreneur, gérant, président de SAS, dirigeants, cadres :
    • qui à perdu le sens de l'entreprise
    • qui se sent partagé entre une personne privée et un autre au niveau professionnel
    • pour qui gérer est devenu lourd, écrasant
    • Qui ne sait plus ce qui l'anime à travailler

    Rendez-vous : coaching professionnel à Dijon.

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    Formée par Robert Savoie spécialiste en pays francophone de la libération émotionnelle

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